TESTIMONIALS

« Nous avons eu la grande chance de collaborer avec Jelica Stanojlovic, dont l'expertise exceptionnelle en leadership, management, et tout particulièrement dans le domaine des ventes, a permis de porter notre culture de vente à un niveau supérieur.
Grâce à ses approches sur mesure et à sa capacité à inspirer et à encourager les individus, les équipes de Bally en Suisse ont non seulement augmenté leurs chiffres de vente, mais ont également établi une culture de vente durable et axée sur le client. Jelica sait parfaitement allier théorie et pratique, en enthousiasmant aussi bien les dirigeants que les collaborateurs.
Son travail a laissé une empreinte durable – tant sur la performance de nos équipes que sur la culture d'entreprise dans son ensemble. Nous apprécions son professionnalisme, son empathie et son engagement inlassable, et nous la recommandons chaleureusement. »

 BALLY (E.S.) 

« La collaboration avec Jelica Stanojlovic a été un véritable atout pour Jelmoli. Son projet de développement des compétences en vente a non seulement renforcé durablement les capacités de nos équipes, mais aussi suscité un enthousiasme tangible au sein de notre personnel.
Ce qui nous a particulièrement impressionnés, c'est l'impact direct sur nos indicateurs clés de performance:  grâce aux approches ciblées de Jelica, nous avons constaté une nette augmentation de nos chiffres de vente dans les secteurs formés. De plus, son travail a contribué à porter la fidélisation et l'enthousiasme des clients à un niveau supérieur.

Grâce à son professionnalisme, sa passion pour la vente et les produits, ainsi qu'à sa compréhension approfondie des dynamiques de vente, Jelica nous a inspirés et motivés. Nous la recommandons chaleureusement comme partenaire pour des projets de vente et de leadership. »

JELMOLI (E.S.)

"Je tiens à remercier, au nom de mon équipe mais aussi personnellement, pour le coaching. Je ne mens pas en disant que je n'ai jamais vécu une formation de vente aussi créative. Jelica est une personne incroyablement inspirante, comme je n'en ai jamais rencontrée auparavant, et je suis convaincu qu'elle nous a montré le chemin pour enfin atteindre le succès que je souhaite depuis mon entrée dans l'entreprise il y a presque 6 ans."
– B.D.

"Les deux coachs de RÉALITÉS ont travaillé pour notre programme de développement du leadership CV LEAD Junior en Suisse et en Allemagne (public cible : responsables de magasins et jeunes cadres au siège). réalitéS a également activement contribué à la conception de ce programme, qui se compose de 4 modules.
Les deux coachs ont été extrêmement populaires, ils ont enthousiasmé, motivé et fait progresser les participants dans leur développement. Un des points importants est qu'ils travaillent de manière très pratique et qu'ils connaissent très bien les groupes cibles de la vente et du commerce en général grâce à leur propre expérience. Ainsi, non seulement ils trouvent le bon ton, mais ils savent aussi exactement de quoi les participants parlent et ce qui est important pour eux.
Leur approche du leadership axée sur les forces et leur style de formation interactif s'adaptent parfaitement aux principes de développement des compétences (PE) de notre entreprise."
– J.U.