POUR LES ENTREPRISES
Workshops
APPRENDRE ET METTRE EN ŒUVRE
Ce n'est pas un art de tenir un atelier passionnant et inspirant. Cela nécessite bien sûr beaucoup de connaissances et d'expérience, mais l'essentiel est la capacité à « captiver » les participants et à pouvoir répondre à leurs besoins. Ce n'est qu'à ce moment-là qu'il devient possible de les accompagner et, grâce à des changements de perspective, à la présentation d'outils et de comportements, de leur montrer et de développer leurs propres forces et potentiels.
Pour réalitéS, l'accent est toujours mis sur la mise en œuvre : la définition des objectifs personnels et leur mise en œuvre avec l'implication des supérieurs hiérarchiques mène à une grande durabilité.
Les 6 ateliers les plus populaires de... réalitéS
Réussir avec plus de sérénité
Réussir procure de la joie ! Peut-être que tout le monde ne partage pas cet avis, mais c'est tout à fait possible.
Lors de cet atelier passionnant et percutant, il s'agit de découvrir vos ressources et de les associer à un état d'esprit positif.
La clarté sur ce qui peut être modifié et ce qui ne peut pas l'être, ainsi que la manière de gérer ces situations, constitue un premier pas vers plus de sérénité. Vous découvrirez des outils éprouvés que vous pourrez immédiatement mettre en pratique.
Votre capacité de performance et votre plaisir à accomplir vos tâches augmenteront après cet atelier.
S'imposer avec sérénité
Qui ne souhaite pas plus de sérénité ? Nous croyons qu'il est fréquent, dans nos interactions avec les autres, d'atteindre nos limites, surtout lorsqu'il s'agit de se faire entendre ou de devoir s'imposer.
Grâce à la réflexion sur son propre comportement, ses attentes, et en améliorant ses compétences en communication, les participants seront en mesure de gérer des situations exigeantes.
Après cet atelier, vous serez capable de vous imposer avec plus de confiance, tout en faisant preuve de plus d'empathie.
Plutôt FLOW que Burnout
Haute performance et bonheur ne sont en principe pas incompatibles. Beaucoup de travail et une forte volonté de performer ne sont pas les causes du burnout. Ce sont plutôt la combinaison de plusieurs facteurs : les traits de personnalité et les croyances intérieures qui y sont liées, la pression temporelle, les attentes non exprimées, les déceptions, la surcharge, l'incertitude, les problèmes familiaux, etc., qui peuvent entraîner des symptômes de maladie.
Notre objectif dans cet atelier est de permettre à chacun, par une réflexion personnelle, de clarifier ses propres caractéristiques et compétences, puis de changer de perspective afin d'atteindre de nouvelles façons de voir la problématique.
L'élaboration collective de solutions et les domaines d'action personnels qui en découlent forment la base d'une gestion positive et saine du stress.
Gestion du changement
Il y a plus de 2000 ans, Héraclite d'Éphèse disait : "Rien n'est aussi constant que le changement." Malgré ce fait, l'être humain cherche profondément à éviter le changement.
Dans cet atelier, nous montrons que les réactions au changement sont souvent émotionnelles et que la résistance est "normale". À l'aide de modèles, les participants comprennent les processus par lesquels les individus passent.
Ils développent, grâce à cette nouvelle perspective, leurs stratégies personnelles pour savoir comment réagir face aux changements futurs et les gérer de manière réussie et sans stress.
Communiquer de manière efficace
ON NE PEUT PAS NE PAS COMMUNIQUER
La communication interpersonnelle a toujours été exigeante et représente, sous de nombreux aspects, un défi pour nous tous.
Grâce à des modèles reconnus et des connaissances scientifiques, cet atelier vous offrira un aperçu passionnant des principes de la communication humaine. Vous comprendrez ainsi pourquoi il arrive parfois que nous ne nous comprenions tout simplement pas.
Vous apprendrez à réfléchir sur votre propre comportement de communication et à analyser celui de votre interlocuteur. Des techniques éprouvées vous aideront ensuite à réagir de manière appropriée, à exprimer clairement vos points de vue, vos besoins ou vos réactions spontanées.
Après cet atelier, vous serez inspiré, renforcé et plus sûr de vous dans vos échanges avec les autres.
Leadership systématiquement orienté sur les forces
PLUS JAMAIS DE PROBLÈMES DE MOTIVATION
Tous les experts en gestion s'accordent à dire : c'est en se concentrant sur les forces que l'on atteint des performances exceptionnelles, tant pour soi-même que pour son entreprise. Les personnes orientées vers leurs forces sont plus confiantes, satisfaites et réussissent mieux.
Dans cet atelier, vous obtiendrez d'une part une clarté sur vos 16 traits de caractère et de nombreuses informations intéressantes concernant votre satisfaction personnelle et professionnelle.
À travers votre propre exemple, vous découvrirez les principes du leadership axé sur les forces et vous exercerez les outils de leadership associés.
Vous serez inspiré à reconnaître et à développer vos propres forces ainsi que celles de vos collaborateurs.
Le changement de perspective, passant de l'idée de corriger les faiblesses à celle de se concentrer sur les forces, libère de l'énergie et vous prépare aux grands défis du présent et de l'avenir.