WIRKLICHKEITEN

Über WirklichkeiteN

Warum es DIE Wirklichkeit nicht gibt

réalitéS basiert seine Strategien und Handlung auf so genanntem Systemdenken. Wir sind davon überzeugt, dass es DIE allumfassende Wirklichkeit nicht geben kann. Als Systemiker sind wir viel eher der Ansicht, dass jeder Mensch in seiner eigenen Wirklichkeit lebt. Die "Realität" jedes Menschen ist letztendlich ein Konstrukt dessen, was wir an Kommunikation, Eindrücken und Einflüssen wahrnehmen.

Diese ineinander verzahnten Wirklichkeiten berücksichtigen wir in unseren Konzepten, in unserem Führungsstil, in unserer Mitarbeiterpolitik und in unserer Kommunikation.

Ein Beispiel: ein Senn, der allein auf einer Alp haust, lebt in einer ganz anderen Realität als der Direktor einer Grossbank. Entsprechend werden diese Menschen zu politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Themen völlig unterschiedliche Meinungen haben. Was für den einen eine unumstössliche Selbstverständlichkeit ist, ist für den anderen kaum nachvollziehbar. Dennoch hält jeder seine "unumstösslichen Selbstverständlichkeiten" für DIE Wirklichkeit und kann die Positionen des anderen "nicht verstehen".

Wir stellen weiter fest, dass sich die meisten Menschen ein möglichst einfaches Weltbild konstruieren. An seiner (einfachen) Sicht hält der Mensch so lange fest, bis ihn unumstössliche (äussere) Einflüsse dazu zwingen, seine Wirklichkeiten aufzugeben und sein (Welt-)bild zu erweitern.

Diesem Phänomen liegt das natürliche Streben des Menschen nach Beständigkeit und Ordnung zu Grunde. Wir investieren enorm viel Energie darin, uns nicht ändern zu müssen. Die Systemtheorie hat dazu eine schlüssige Erklärung: Der Mensch hat ein Grundbedürfnis nach Stabilität. In einem destabilisierten Umfeld beginnt der Mensch zu dysfunktionieren (z.B. ist Instabilität in der Familie bei Kindern oft Auslöser von Scheitern in der Schule).

Wenn wir nun in einer Unternehmung oder Institution eine Veränderung anstreben - auch einen positiven Wandel - lösen wir bei unseren Angestellten zuerst einmal ein Gefühl der Verunsicherung aus, selbst wenn wir nur die besten Absichten haben. Mit unseren Kunden versuchen wir entsprechend nicht, den Menschen zu verändern. Wir verändern das Umfeld in dem er arbeitet - durch Kommunikation, Führung und Motivation.

réalitéS hinterlässt kein Schlachtfeld, sondern eine neue, positive, erfolgreiche Wirklichkeit.

WARUM

Für Ihr Unternehmen

Ihr Unternehmen profitiert von der grossen Managementerfahrung und der praktischen Realistation von über
70 Projekten in den verschiedensten Branchen. Unser ausserordentliches Engagement und die konsequente unternehmerische Ausrichtung in den Entwicklungsprozessen ermöglicht es, Ihre Vision, Ihre strategischen Ziele, Ihre individuellen Change-Prozesse etc. kreativ zu gestalten und konsequent umzusetzen.

Die spezialisierten réalitéS-Partner und Kooperationspartner sind erfahrene Unternehmer mit langjähriger praktischer Erfahrung als Manager, Business Coaches und Spezialisten. Sie sind in ihrem Berufsleben mit vielfältigen beruflichen Herausforderungen konfrontiert worden und konnten dabei viele wertvolle Erfahrungen sammeln, welche sie in Ihrem Unternehmen einbringen können.

Für Ihre Mitarbeitenden

Ihre Mitarbeitenden werden durch die wirkungsvollen Prozesse von réalitéS in die Gestaltung und Entwicklung der angestrebten Ziele so weit wie möglich eingebunden. Dadurch bauen wir Widerstände ab und ermöglichen so eine hohe Akzeptanz der angestrebten Veränderungen. Wie holen die Mitarbeitenden dort ab, wo sie sind und begleiten sie mit grosser Wertschätzung und Verständnis in die neue Wirklichkeit.

Die Führungskräfte spielen dabei immer eine zentrale Rolle. Denn Sie sind diejenigen, welche täglich mit ihren Mitarbeitenden in Kontakt stehen und die Umsetzung aktiv mit begleiten können. Veränderungen wie Neupositionierungen, Reorganisationen, konsequente Kundenorientierung etc. sind nur erfolgreich realisierbar, wenn die Mitarbeitenden denn Sinn erkennen, sie mitgestalten können, das notwendige Rüstzeug erhalten und rasch die Erfolge und Auswirkungen sehen.

Für Ihre Prozesse

Ihre Prozesse werden, wenn immer möglich aufgrund von Marktforschungsdaten analysiert, bevor Massnahmen definiert und umgesetzt werden.
Dabei vertritt réalitéS die Ansicht, dass die Prozesse in jeder Branche sehr konsequent aus der Sicht der Kunden konzipiert werden müsssen. Es muss in erster Linie für die Kunden stimmen und wir müssen dafür sorgen, dass die internen Prozesse deren Bedürfnisse abdecken.
Es versteht sich, dass Ihre Prozesse von Ihren Spezialisten gestaltet werden, aber wir sorgen mit Ihnen dafür, dass die angestrebten Veränderungen auf die Ziele ausgerichtet sind.
Und wir sind auch in der Lage nach der Etablierung der Prozesse deren Einhaltung mit professionnellen Tools zu prüfen.